Geçen hafta sanayi günlüğümde alt üst ilişkilerinden ve işçi işveren ilişkilerinden bahsetmiştim ilk haftam ortamı ve ilişkileri tanımakla geçmişti bu hafta daha mühendissel şeylerle geçti iş sağlığı ve güvenliği uzmanıyla saha gezisi yaptık,kalite kontrolcüyle kalite kontrol testleri yaptık ve üst yönetimin katıldığı ve benimde sonradan dahil olduğum toplantılara katıldım,kısacası dolu dolu bir hafta geçirdim..
Ve sabah sabah işe geç kalmanın ve koşa koşa işe gitmenin ne kadar zor olduğunu yaşadım o gün bütün terslikler üst üste geldi ne gündü ama birde üstlerimin sürekli bana takılmaları yok mu onlara sessizce gülümseyerek karşılık veriyorum ama içimden yeter be yeter diye bas bağırıyorum bence onlarda anlıyorlar ama anlamamazlıktan geliyorlar ama böyle bilgili ve deneyimli insanlarla olmaktan da mutluyum çok matrak hoş sohbetli insanlar.. umarım bu düşüncelerim değişmez 3.sanayi günlüğümde buluşmak üzere hoşçakalın sevgili okuyucularım..
9 Mart 2014 Pazar
1 Mart 2014 Cumartesi
Sanayi Günlüğüm-1
Daha önce sanayide staj yapmıştım ve proje bazlı çalışmalarım olmuştu ama bu sefer ki sanayi çalışmam öncekilerden çok çok farklı bu çalışmam iş hayatına attığım bir adım,deneyim ve tecrübe kazanmam için güzel bir fırsat...gibi düşüncelerle fabrikaya ilk adımımı attım.Tabi ki aklımda bir sürü soru ve bir sürü kuşku ve endişe dolu yaklaşımlar vardı.
Adımımı atar atmaz ast üst ilişkileri,torpil olayları,işverenin işçiyi ezmesi,sınıf ayrımcılığı gibi bir sürü hak,hukuk,adalet olaylarının içine düştüm..Bana stajyer,bugün var yarın yok,deneyimsiz,tecrübesiz özel sektör ve özel sektör ilişkileri hakkında ne bilir gözüyle bakıldığından benim fabrikadaki düşüncelerim ve önerilerim hakkında istediğim cevapları ve yaklaşımları alamadım onun yerine bizde düşündük patron izin vermedi patron yaptırmaz patron izin vermez gibi uzun uzun nutuklar çekildi.Farkettim ki düşüncelerimi daha az dile getirir ve daha az öneride bulunur oldum.Ve bizler ilerlemek,gelişmek ve geliştirmek yerine daha da körelip tamam anladık özel sektör=patron ne isterse ve derse o kıvamına erişiveriyoruz.İşveren işçinin kendini geliştirmesini,ilerlemesini bırak onun hakkını,çalışmasının karşılığını bile almasını çok görüyor..ne üzücü ve birşeyler yapamıyoruz elimizden birşeyler gelmiyor.Çünkü bu şartlarda neden çalışıyorsun dediğinde başka firmalar sigortamızı bile yapmıyor bazen para bile vermiyor diyorlar yani bu şartlar kötünün iyisiymiş bunu anlıyoruz..Hz. Muhammed bir hadisinde 'İşçiye ücretini,(alnının) teri kurumadan veriniz' demiş.Böyle bir peygamberin böyle bir ümmetiyiz işte ne üzücü..
Adımımı atar atmaz ast üst ilişkileri,torpil olayları,işverenin işçiyi ezmesi,sınıf ayrımcılığı gibi bir sürü hak,hukuk,adalet olaylarının içine düştüm..Bana stajyer,bugün var yarın yok,deneyimsiz,tecrübesiz özel sektör ve özel sektör ilişkileri hakkında ne bilir gözüyle bakıldığından benim fabrikadaki düşüncelerim ve önerilerim hakkında istediğim cevapları ve yaklaşımları alamadım onun yerine bizde düşündük patron izin vermedi patron yaptırmaz patron izin vermez gibi uzun uzun nutuklar çekildi.Farkettim ki düşüncelerimi daha az dile getirir ve daha az öneride bulunur oldum.Ve bizler ilerlemek,gelişmek ve geliştirmek yerine daha da körelip tamam anladık özel sektör=patron ne isterse ve derse o kıvamına erişiveriyoruz.İşveren işçinin kendini geliştirmesini,ilerlemesini bırak onun hakkını,çalışmasının karşılığını bile almasını çok görüyor..ne üzücü ve birşeyler yapamıyoruz elimizden birşeyler gelmiyor.Çünkü bu şartlarda neden çalışıyorsun dediğinde başka firmalar sigortamızı bile yapmıyor bazen para bile vermiyor diyorlar yani bu şartlar kötünün iyisiymiş bunu anlıyoruz..Hz. Muhammed bir hadisinde 'İşçiye ücretini,(alnının) teri kurumadan veriniz' demiş.Böyle bir peygamberin böyle bir ümmetiyiz işte ne üzücü..
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)